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提质增效  攻坚突破  稳中求进推动公司高质量发展

——公司召开六届三次股东会谋划2022年工作

近几日，工司举行六届多次董事会、六届多次职代会、工代会。工司自然的人董事、企业职工占股发会员体现及及“双代会”体现参与活动了多媒体。

会上，顾明如董事长作了公司2021年工作报告，全面、客观地总结了公司2021年各项工作。2021年，公司上下凝心聚力，开拓进取，对内狠抓制度建设，规范管理；对外开拓经营渠道，经营产值再创新高，圆满完成了年度各项目标任务，实现了公司稳步发展。报告分析了影响公司高质量发展的有关问题，确立2022年为“提质增效年”，明确了要重点攻坚突破、创新驱动的工作方向及各项工作任务。

会议听取审议了监事会工作报告、财务预决算报告、工会工作报告。参会人员围绕市场开拓、内部管理、人才培养、技术创新等重点、热点问题开展了讨论，提出了很多有益的建议和意见。

会议主持稿解除合同了2022全年的要求管理制度法律担责书、基本工资团体商量专题合作合同、的品质、安全可靠的要求法律担责书，表彰决定了2021年度星级基层分会、职工创新资助项目、2021年度创优、QC及质量、安全先进。

会议安排积极引导每名教职工上下齐心协力，安稳艰苦拼博，以非常稳建、强劲有力的动作，为全面性力促工司高品质进步迈进新台价而努力拼博拼博！

（供稿：办公室  周宏萍）