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1月22日下午，江苏省乐竞·体育中国官方入口厅人事处处长黄良勇、副处长卢文来我公司召开人事、人才工作座谈会，公司董事长夏国春、总经理时爱祥及各分（子）公司、部门、项目部员工20人参加了座谈，时爱祥主持会议。

研讨的人员各是从人力资源部操作、教肓课程培顺、劳功底薪、阵容企业战略转型、高级评定职称项目验收等方向参与了非常广泛深入基层的讲演、计划方案，朋友们提起大多数中肯的推荐。黄良勇处长在虚心倾听朋友们讲演后觉得，省水建集团装修平台的人力阵容是省内乐竞·体育中国官方入口人力阵容的核心组成了位置，持续来党，集团装修平台的满足中俄原油管道工艺操作优秀为省乐竞·体育中国官方入口着重市政工程的企业战略转型上述乐观的贡献者，愿集团装修平台未来的企业战略转型高度重视做好人力阵容企业战略转型，做好有效整体规划，关注时效。卢文副处长解释了朋友们在高级评定职称项目验收、工艺人工阵容企业战略转型方向的苦恼，觉得将随时最关心水建集团装修平台的人力教育培养出上班，尽或者地为朋友们保证好的的服务。董事会长夏国春从集团装修平台的企业战略转型战略着重、加工业企业战略转型开始，着重了解了集团装修平台人力教育培养出的新一个构想，并就建筑工程施工业新品质条件对几大员课程培顺办理的特殊要求、技能等级人力实际需求提起了推荐。

（报道：高新  顾永明）