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8月15日至17日，公司在扬州市秀水山庄组织开展了新员工入职培训，来自各大专院校的33名毕业生参加了培训。公司总经理顾明如看望了新员工，并勉励大家努力工作，早日适应工作岗位要求。

在开班讲话中，公司监事会主席、纪委书记黄祥圣向新员工介绍了公司的发展史、组织结构、公司资质以及荣誉，分了享艰苦创业、乐于奉献、团结拼搏、争创一流的公司创业精神。并对新员工提出了三点建议：一是态度决定一切；二是细节决定成败；三是要养成良好的做事和学习习惯，他同时鼓励新员工早日融入江苏水建这个大家庭，与公司共奋斗、共成长。

人力资源部主任高新代表公司对新员工的到来表示热烈欢迎，他详细讲解了公司规章制度、劳动合同、劳动法律法规、薪资福利等，并热情的为新员工答疑解惑。

工程部副主任陈娟讲解了公司的“三合一”管理体系、运行管理要点，重点介绍了管理手册和程序文件，讲解公司的质量管理要求。

安技部副主任邓新杰针对责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”，围绕乐竞·体育中国官方入口行业施工的实际情况，对典型的安全事故案例进行深入剖析，进行岗前安全培训。

练习现场，人资資源部聚集新公司的职工使用安全可靠教导练习考生，并监督很多人签订的劳动者协议书。新公司的职工们争先恐后地加入说道会快点改换职业，确保练习，获取尽快的认知事情部门的标准，为公司的的经济发展做贡献率。

 (报道：李蕊)