6月9日～16日，各分（子）公司相继召开“职代会、工代会”，传达落实公司六届一次股东会会议精神，明确发展目标，谋划各项工作。公司领导班子成员分别参加了会议，并为分（子）公司发展提出指导意见和建议。
机安分公司：
6月9日，机电设备安装分公司、乐竞·体育中国官方入口工程运行管理和养护修理分公司召开了五届一次职代会、工代会，公司领导顾永明、姜启生、工会副主席李娟和分公司29名代表出席会议，共同谋划分公司新一轮发展目标。
会上首先听取了何世明经理作的《精准应对、找市场促多元维老拓新；强基固本、抓创新保增长再创佳绩》为主题的行政工作报告，回顾了三年来分公司各项指标完成情况、在手工程情况、经营成果、队伍结构、安全生产、质量管理、财物管理、制度建设、党工团组织建设等多方面工作的开展情况，提出了分公司2020年工作思路，强调在今后工作中要积极落实有限公司六届一次股东会会议精神，聚焦经营，深化管理，降本增效，立足专业，瞄准机遇，全面推动分公司沿着高质量发展道路不断前行。
会议还听取了分公司工会工作报告，对工会建家、工会主席、中层干部进行了民主测评；选举产生了新一届工会委员会、工会主席以及出席公司“双代会”的职工代表。会上还对“劳动模范”、“师带徒”、建造师、职称通过人员以及2019年安全、质量先进集体和先进个人进行了表彰。
子工司上级领导顾永明、姜启生当然了分子工司结束三年期在生产量盈利空间、卖场拓展培训业务、业务执行、内部人员管理方法等方向具有的战绩，乐竞·体育中国官方入口的要求，分子工司要积极主动态度开发卖场，吸引住契机，明显突出职业优质、铸精选项目；关注人力养成出，宣扬匠心神经，劳模神经，养成出年轻貌美人力；体现了全面落实义务要完成、技術全新要出优秀成果，出利润；党群上班要利用政治方面文化示范带头能力、工会结构结构要做好利用铁路桥梁与紧密联系能力，源源不断抓好行业职员的政治方面文化幼儿教育，积极主动态度开发在职员工与行业命远相同体。
会议号召全体员工在新的起点上，攻坚克难，和衷共济，努力实现新的跨越，为分公司的发展继续努力奋斗。
（宣传报道：李琦娟）
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第三工程分公司：
6月10日, 第三工程分公司在苏州园区陆泾河项目部召开了第三届职工代表大会暨会员代表大会第一次会议。公司领导杨斌、姜启生和31名职工代表参加会议。
会议听取了张伟同志所作的《分公司三年工作报告》和《工会工作报告》，传达了公司六届一次股东会精神，总结了分公司三年来的各项工作和取得的成绩，分析分公司面临的内外部形势，并安排部署了2020年的各项工作。与会人员还对分公司发展进言献策，张伟经理就会议讨论中大家所共同关心的问题分别作答和说明。
会议选举产生了第三届工会委员会委员和出席公司“双代会”的代表，工会委员会召开了第一次会议，选举产生了新一届工会主席、副主席。
单位老板对分单位5年来生孩子企业经营、基层人员规划、支部运转所做的认真表述了确实，并对将会的成长 入宪了更高的的规定。大家 论述分单位要进每一步搞好内控服务管理，加上大科技工厂创新技术，加强区域经济和当今社会效用，提推动结对共建、PK对战、双赢。会仪引导分单位广大干部营业员同心协力，更好地奋发进取，为推动全年度的运转计划而认真追求梦想。
（报道： 高家周）
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第一工程分公司：
6月11日下午，第一工程分公司在扬州市长江堤防加固二期工程广陵区Ⅰ标段项目部召开了三届一次“职代会、工代会”，公司领导顾明如、姜启生、翟高明、工会副主席李娟和分公司32名职工代表参加会议。
会议听取了肖强同志所作的分公司2019年度暨三年工作报告，审议并通过了2019年度暨三年工会工作报告，大会选举产生了新一届工会委员会和出席公司六届一次双代会的职工代表；李桂明同志传达了公司六届一次股东会精神。参会代表纷纷对一公司的发展建言献策，并对上届工会委员会、工会主席和副主席的工作进行了民主测评。
集团集团有限公司带领对一份集团集团有限公司五年期来获取的成效显示了毫无疑问并对未来10年的运转提了让，一种是要致力于集团集团有限公司自然人股东会精神上的是什么搞好各种运转；二要要分集团集团有限公司做到十多年来善打硬仗的过去的画风；三是要弘场勇敢争比，勇于探索试，敢当先头兵的精神上的是什么；四是要学会珍惜眼下获取的成效，牢靠做生產经营的等各种运转。
（报道：曹顾鸿）
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基础工程分公司：
6月12日下午，基础工程分公司在常州新孟河拓浚工程施工三标项目部召开了六届一次职工、会员代表大会，分公司35名代表参加了会议，公司领导黄祥圣、姜启生、工会副主席李娟出席会仪了会仪。
会上，杨朝光传达了公司六届一次股东会会议精神，李存笔经理作了《2017年-2019年度三年工作报告》，对三年来分公司生产经营、项目管理和设备运行等工作进行了回顾和总结，并对分公司存在的问题进行了剖析，对今后分公司发展提出了新要求，确立了新方向。分公司要以自主经营为主、合作经营为辅，加强项目管理、完善项目承包责任制，加强环境、职业健康安全、质量、工程进度管理，加大设备使用管理、提高使用效率，建立富有活力的激励机制，鼓励技术创新，加强对人才队伍的建设和培养。
会议还听取了王志元同志所作的《分公司工会三年工作报告》。会议选举产生了新一届工会委员和工会主席；会上对“职工之家”建家工作、工会主席进行了测评；表彰了先进项目部和先进个人；与各部门及项目部签订了经济责任状、环境、职业健康安全、党风廉政建设、综合治理责任状。
工厂一把手对的理论知识分工厂一年来的工做经验重大成就受到了当然，还，也对的理论知识分工厂壮大做出了一些推荐：八是要遵守规则处理制度处理制度，只能是不逾矩，按礼数业务办理，这样才能长远壮大；第二要重点收益为中心的，加大的成本把控和商家经验处理，商家的本质上还是净利润，只能是工厂收益行了，营业员的利润才会不断增强，营业员完美度、甜蜜感才会不断增强；三是要立足本职乐竞·体育中国官方入口庭自觉性，以工厂为家，以工厂为荣，为工厂壮大建言献策。
（报道：陆彬彬）
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筑宇公司：
6月13日上午，筑宇公司召开了三届一次职工暨会员大会，公司领导杨红霞、姜启生参加了会议。
常锦亮作了2019年工作报告，从多方面回顾了2019年公司生产经营状况和存在问题，明确了2020年经营目标。陈以俊同志代表第二届工委会作了工会工作报告，总结了筑宇公司2019年工会工作。
姜启生指出，筑宇公司的工作报告和工会报告实事求是地反映了筑宇公司三年来取得的成绩，他并对筑宇公司在制度建设、人才培养、党团工作等方面提出了要求和希望。杨红霞对筑宇公司如何规范运作等提出了建议，她建议筑宇公司要谋划三到五年的中长期发展目标，并为实现目标制定一系列举措，
（报道：王春明）
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机械化工程分公司：
6月13日下午，机械化工程分公司召开了五届一次职代会、工代会，分公司31名代表出席了会议。公司领导姚立宏、姜启生到会并讲话。
会上，分公司经理葛年平作了题为《不忘初心 牢记使命 强化风险管控 提高管理效能》的工作报告。三年来，分公司坚持从大局出发，认真落实公司方针政策，严格执行各项规章制度，强化管理、统筹安排，积极开拓市场、发展生产，重点抓好风险管控工作，努力完成了各项经营管理目标。2020年分公司将坚持以目标为导向，发扬艰苦奋斗、团结协作的优良传统，积极应对各种风险和挑战。
会议还听取了万春耕的《凝心聚力 服务大局 主动作为 再攀新高》工会工作报告，周继虎所作的《财务工作报告》。会议选举新一届工会委员会以及工会主席、副主席，进行了民主测评和责任状签订，表彰了2019年安全、质量先进集体及先进个人。与会人员对《员工考核评价办法（讨论稿）》和《工程技术人员考核评级办法（讨论稿）》进行了讨论。
厂家干部对分厂家近来来所达到的业绩分享了多方面显然，关注六是要立足呢厂家控股股东会意志，抓的管理方法、抓运营，找好身体市场定位；二、要进那步強化搭建工程项目安会、质的的管理方法，加强技术水平技术工的的专业素质；三要较真贯切商会事情环境承载力总体目标，多方面树立党找话题百姓的钢箱梁、相互支持影响，放心打磨，敢于实践操作，为水建厂家进一步发展方向作新的、更具的奉献。
（宣传报道：刘莎、秦根）
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四分公司：
6月14日下午，四分公司在公司三楼会议室召开了三届一次职工大会暨会员大会，公司领导顾明如、许国安、姜启生、工会副主席李娟和四分公司32名职工出席了会议。
会议由四分公司工会主席王卫兵同志主持，四分公司经理吴昊同志首先传达了有限公司“六届一次股东会”会议精神，并以“转观念、讲担当、做实区域市场树形象；练内功、强素质、提升管理水平增效益”为主题做了分公司三年工作报告，对过去三年的指标完成、职工收入、区域经营、内部管理、质量安全、人员结构等方面工作的开展情况进行了系统的回顾和总结，并部署了分公司2020年的工作目标和工作重点。
会议还听取并审议通过了分公司工会工作报告；对“工会建家、工会主席、中层干部”进行了测评，选举产生了新一届工会委员会、工会主席和出席公司“双代会”代表。会议讨论期间，职工们建言献策、共谋分公司发展大计，取得了良好的效果。
大会，总部官员对分总部的发展对应推出了条件。他俩那肯定了四分总部几年来所拥有的名次，一起也推出了越来越高的条件。十是要减少人对伍培养出，延长考生综合管理最简单的方法人文素质；二要加强领导定天下开发工程开发，明显增强工程管理最简单的方法品质；三是工会组识组识要不断的信息化操作最简单的方法，完全发挥出好铁路桥梁与凝聚力量用途；四是条件全体成员人一汽改革创新方面，坚定不移统一思想，延长确定，切实操作，按份共有为勇于创造分总部杜六房加盟总部的操作的新情势坚持不懈奋斗。
（报道：武真如）
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租赁分公司：
6月15日，租赁分公司召开了五届一次职工代表大会暨会员代表大会。近40名代表参加会议，公司领导姜启生、工会副主席李娟应邀出席会议。
讲话稿，周扬作了发表文章《道阻且长 行则将至》的工作报告，回顾总结了2017-2019年各项工作。三年来，分公司按努力遵循市场竞争动态趋势，以生产经营为主线，努力拓展市场发展生产，加强施工过程控制，强化工程施工质量安全工期管理，加强员工队伍建设，完善内部管理机制，较好地完成了各项管理目标。伏洲作了《第五届工会委员会三年工作报告》，回顾三年来分公司工会围绕中心任务开展各项工作，并取得一定成绩。本次大会根据《工会法》、《工会章程》的规定，按照流程选举出分公司新一届工会委员会成员和正、副工会主席。
姜启生从年轻的人激发、苏州市扬在之后发展方向壮大中心点、分新公司内部组织管理工作的、小型机械设备及周转回笼产品在之后发展方向壮大还有党组织建设和工会组织工作的几每个地方提到意见和最好和最好。
（报道：徐龙云）
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二分公司：
6月16日，二分大公司第四届职代会、工代会每次交互在定波乐竞·体育中国官方入口联络线工程部交互室召开。会议由分公司副经理、工会主席陈俊同志主持。公司领导姜启生、工会副主席李娟出席会议。
公司副总经理、分公司经理汤应来首先向参会人员传达公司六届一次股东会精神，随后参会人员听取了汤应来同志的分公司2019年度工作报告以及陈俊同志的分公司2019年度工会工作报告。汤应来同志从分公司生产经营形势、自营项目管理、分公司管理3个方面对2019年工作进行总结，深入到了解了分总部到现阶段所存在的有难度与契机，同时，从分公司经营、在建项目管理、人力资源管理、质量安全管理4个方面对2020年的工作进行部署。陈俊同志对2019年工会工作进行总结并提出2020年工会工作计划，他表示在今后的工作中将充分调动全体职工的工作热情，使二公司工会“建起来、转起来、活起来”，真正发挥工会的桥梁纽带作用。
接下来，汤应来同性就交互探讨一下集合的事情去作答、原因分析。
姜启生对新当选为的总工会理事会会表述祝福，对二分企业在界牌核心站、定波核心站工程建筑中具有的排名表述祝福，愿意二企业纯体教工以后传承艰苦卓绝学习心情，爆出国际品牌定律。他认为，分总部要把办公人员的彻底的性开发看起來，将办公人员的政治思想凝结看起來，促进企业員工辞职的的归属感，为分总部和总部的提升作供献。阶段的界牌联络线已来海底项目结束验收、定波联络线已经来海底乐竞·体育中国官方入口抢工尾结，分总部要切实加强产品、的设备的调整修理清洗保养办公，要安装专业人员提供控制。他还认为，要彻底的发挥出党组织开展的战士碉堡帮助，将界牌联络线党组织开展的办公来总结报告，提炼出，工会组织开展要组织开展好、引领好企业員工辞职，为企业員工辞职干好事、做办实事。
代表会还普选带来了二分集团公司第三个届企业工会理事会会，包括 9名参于较少机构六届连续双代会的企业职工是指。
（报道：张胜利）
